人事處工作職責(zé)

一、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的組織人事政策、法規(guī)，執(zhí)行學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于組織人事工作的指示決議、決定。配合黨委工作部做好黨務(wù)工作。

二、根據(jù)工作需要提出學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制計(jì)劃、職責(zé)劃分的建設(shè)方案，擬定全院各類(lèi)人員的編制和用人規(guī)劃，編報(bào)年度進(jìn)人計(jì)劃。

三、貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)和干部政策，加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

班子建設(shè)和科級(jí)以上干部的管理，加強(qiáng)考察、培訓(xùn)、使用情況的掌控。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院人才資源規(guī)劃、開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、教職工培訓(xùn)、考核聘任、人事調(diào)動(dòng)等項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)組織教師資格認(rèn)定和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

五、負(fù)責(zé)全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織

指導(dǎo)教師及工作人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

六、負(fù)責(zé)全院崗位設(shè)置及聘任工作。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單

位管理辦法，制定工資、崗位津貼、績(jī)效考核等分配制度改革及實(shí)施工作。

七、負(fù)責(zé)教職工考核、獎(jiǎng)懲管理工作。

八、負(fù)責(zé)人才交流合作，外出培訓(xùn)與進(jìn)修的管理

服務(wù)工作。

九、負(fù)責(zé)學(xué)院人事檔案的收集、管理和使用工作。

十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。